Os recordamos que el plazo de presentación de las Ayudas a la continuidad empresarial del pyme comercial 2012 finalizan el próximo 22 de Mayo.
ACCIONES APOYABLES
1. Las ayudas deberán ir destinadas a financiar los gastos corrientes derivados del mantenimiento o de la implantación de la actividad comercial en un mismo local por un nuevo titular, con motivo del cese en la ctividad empresarial de su anterior titular.
2. Los gastos susceptibles de obtener financiación por este concepto son los siguientes:
a) Estudios de viabilidad y factibilidad comercial
b) Gastos de gestoría, notaría y registros necesarios para la constitución de la empresa o para el inicio de la actividad.
c) Gastos de traspaso de local satisfechos al anterior titular.
d) Gastos de alquiler de local devengados desde la fecha de presentación de la solicitud hasta el 30 de septiembre de 2012.
3. El cese de la actividad económica en el local en el que se pretenda desarrollar la actividad comercial por parte del solicitante deberá haberse producido durante el ejercicio 2012 o el inmediatamente anterior.
CUANTÍA
La ayuda a conceder para el total de las acciones consideradas apoyables será de hasta el 100% con el límite de 6.000,00 euros por establecimiento, no pudiendo rebasar la ayuda para Gastos de alquiler de local devengados desde la fecha de presentación de la solicitud hasta el 30 de septiembre de 2012, los 2.000,00 euros
¿Quién puede solicitarlo?
Las empresas, calificadas como pymes, que ejerzan o vayan a ejercer la actividad comercial en la Comunitat Valenciana, en alguna de las siguientes actividades de la División 6 del Impuesto de Actividades Económicas:
- Grupos 613, 614 y 615 de la Agrupación 61, excepto los epígrafes 614.1, 614.4, 615.1 y 615.5
- Todos los grupos de la Agrupación 64 excepto el 646 y 647.5
- Todos los grupos de la Agrupación 65 excepto los 654 y 655 y el epígrafe 652.1
En ningún caso serán apoyables las actividades de reparación y mantenimiento.
REQUISITOS:
En el momento de presentar la solicitud, en el local en el que se vaya a desarrollar la actividad deberá ejercerse actividad económica o bien acreditar que previamente se ejerció durante al menos dos años, habiendo cesado la misma con posterioridad al 31 de diciembre de 2010.
Además:
a) Estar legalmente constituidos
b) No estar incursos en las prohibiciones, para obtener la condición de beneficiario, establecidas en el artículo 13 e la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
c) Llevar a cabo los proyectos de actuación en sus establecimientos comerciales ubicados en la Comunitat Valenciana.
d) Materializar las actuaciones en establecimientos comerciales preexistentes y en nuevos establecimientos comerciales por ampliación de empresa preexistente o por la continuidad empresarial definida en el artículo 18 de la convocatoria, ubicados al menos en planta baja (salvo que se trate de comercio agrupado físicamente); estar vinculados directamente a una actividad comercial prevista en el punto anterior y no estar destinados a funciones productivas o de transformación.
e) Cumplir con la normativa vigente emanada de esta Conselleria en cuanto a su inscripción en los registros que procedan.
Plazo de Presentación
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a partir de la publicación de la convocatoria en el DOCV, núm. 6765, de 2/05/2012.
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El Acuerdo Comarcal por el Empleo de L'Horta Sud colabora activamente con la Empresa Marcadotecnia en la organización del Evento 2.0 #MarcaDay que es una Jornada en la que aprenderás a explotar tu presencia en las redes sociales y a conocer las oportunidades que se abren para ti.
Día del evento: 1 de junio del 2012 de 9:30 a 14:00 horas.
Lugar del evento: Florida Universitaria Calle Rei en Jaume I, No 2 Catarroja (Valencia)
Podremos disfrutar de Ponentes expertos y de gran calidad como: Pedro Rojas @seniormanger, Esteban Rodrigo @erodrigo, Pablo Alonso @palonso1981, Noelia Ruiz Ruiz @noelia_RR @marcadotecnia, Ivan Botero @ivanbotero
Este Evento 2.0 va dirigido a: Usuario medio, me4dio-alto de Internet, Empresas, personas emprendedoras, profesionales y curiosos del Marketing y Social.
Al final el Evento tendrá lugar una Comida Networking para los asistentes que quieran participar. La comida se realizará también en las instalaciones de Florida; asistirán los ponentes y aquellos asistentes que quieran realizar Networking, de una manera divertida y distendida.
Desde el Acuerdo Comarcal por el Empleo de l-Horta Sud os informamos de los cursos de Formación Ocupacional (dirigido únicamente a desempleados inscritos en el Servef), aprobados para desarrollarse a partir del mes de Junio de 2012.
Los cursos Servef, en su gran mayoría, van destinados a personas que se encuentran en situación de desempleo y que residiendo en la Comunidad Valenciana pueden acceder a ellos sin ningún tipo de problema, por lo que podrán aprovechar los períodos de tiempo en los que, desafortunadamente estén sin empleo, para ampliar sus conocimientos y poder incrementar su formación para ver incrementadas las posibilidades de encontrar empleo, mejorando las condiciones laborales que antes tenían en sus trabajos anteriores.
Para aquellos que deseen ampliar información, pueden encontrar al detalle el listado de las acciones formativas acerca de los diferentes cursos que hay disponibles este año 2012 para todos los desempleados; los cuáles, eso sí, deberán acreditar que están apuntados en el Servef y que se encuentran además en situación de desempleo.
Desde el Acuerdo Comarcal por el Empleo hemos organizado un Ciclo Jornadas: “Como gestionar el cambio en las empresas: Oportunidades para aumentar la competitividad“ que consta de tres sesiones gratuitas previa inscripción dirigido a pymes, autónomos y profesionales para abordar desde distintas perspectivas el cambio en las empresas para hacerlas más competitivas, sostenibles e innovadoras.
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Sesión I - 17 de Mayo “Aumentando Beneficios fidelizando clientes”
Innovación en el management desde la necesidad del cliente. Pedro A.Muro. Management consultant de ARP Calidad
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Sesión II – 7 de Junio “Mejora de la productividad y organización personal”. Carles Seguí. Director Asociado SMI Spain
- Sesión III – 11 de Junio “Nuevo modelo de gestión: Organizaciones saludables y resilentes”. Carmen Solér Pagán. Gerente grupo OTP
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Clausura – 14 de Junio. Networking empresarial entre todos los asistentes al ciclo de jornadas. Intercambio de experiencias y conclusiones de las jornadas con la colaboración del Club Darwin
Asistencia gratuita previa inscrippción en www.accohortasud.es
Cada Sesión tiene su propia inscripción on line.
Dentro del marco del Master en Innovación y Desarrollo de Proyectos de Negocio Florida Universitaria ha lanzado el Concurso Ideas + Innovadoras en colaboración con el CEEI Valencia.
Se trata de un Concurso que busca promover la cultura emprendedora y fomentar el desarrollo de nuevos proyectos dentro y fuera de las organizaciones. “IDEAS+INNOVADORAS” pretende además sensibilizar sobre las capacidades y oportunidades para emprender en el entorno actual. El concurso se dirige a universitarios y universitarias, pero también a aquellos profesionales y/o personas con ideas novedosas que quieran desarrollarlas por cuenta propia o dentro de su organización.
El plazo de inscripción al concurso finaliza el 31 de mayo y entre otros muchos premios, el/la ganador/a cursará gratis el Master Universitario Oficial en Innovación y Desarrollo de Proyectos de Negocio.
Florida os anima a participar en este concurso, en el que la inscripción es gratuita e individual. Es muy fácil: sólo tienes que dedicarle un rato y explicarnos qué ofreces, a quién va dirigido y porqué te lo van a comprar. Esta es tu oportunidad para demostrar que tú también puedes emprender. ¿Te atreves?
El link del concurso: www.masterinnovacion.florida.es, donde podréis encontrar las bases del concurso.Más información Sunil Mahtani del departamento de Marketing (
Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla
; 96.122.03.91).
El Acuerdo Comarcal por el Empleo Horta Sud organizará durante los meses de Mayo y Junio en los locales del Club de Gerentes de Torrent un taller de redes sociales orientado al entorno profesional con el objetivo de integrar a los participantes en el contexto de los contactos profesionales y el networking digital.
Con este curso los participantes podrán aprovechar las oportunidades derivadas de ser visibles en Linkedin y Twitter ampliando su red de contactos, creando y gestionando grupos, contactando con otros profesionales de su sector, estableciendo relaciones empresariales y ampliando su ámbito de influencia.
El taller profundiza no sólo en el desarrollo sino también en las metodologías de éxito, la creación de perfiles profesionales, los errores más frecuentes que debemos evitar, acciones que nos llevarán a gestionar con éxito una cuenta/perfil, la gestión de las políticas de abusos.
El taller será impartido por Antonio V. Chanal, formador especialista en Social Media
"Cómo acceder a un empleo con altas expectativas de beneficio"
Con el propósito de incorporar a sus Agentes de futuro, interesados en formarse y crecer en el seno de una gran Compañía, Zurich ha desarrollado su Programa START, toda una garantía de éxito a la hora de emprender un nuevo negocio.
Zurich ofrece, a través de este Programa, una oportunidad excepcional para labrar tu propio futuro de la mano del mejor socio, una compañía internacional, con más de 38 millones de clientes en más de 170 países.
Es el momento de decir sí a un futuro de estabilidad y de autonomía económica, un futuro de satisfacción por el trabajo realizado y la utilidad ofrecida.
Para ello nada mejor que conocer a fondo en qué consiste el trabajo del Agente de seguros, y cuál es la atractiva oferta que Zurich ofrece para ser uno de ellos.
Las grandes empresas desafían a la crisis con estrategias de crecimiento, y generan así oportunidades profesionales. La multinacional Zurich, líder del sector asegurador, presentará en este evento las múltiples ventajas de iniciar una actividad profesional incorporándose a su red de mediación a través de su Programa Start, ventajas que incluyen además de un completo programa formativo, los apoyos comerciales, de marketing o económicos necesarios.
Ven a conocer una atractiva vía de acceso a una actividad con la que conseguir tus objetivos de independencia económica y crecimiento personal.
Quién debe acudir al evento
- Personas de entre 30 y 50 años en búsqueda de nuevas oportunidades laborales, conozcan o no el sector asegurador.
La jornada se celebrará el próximo miércoles 30 de Mayo a las 12:00 horas en la sede de la Mancomunitat Intermunicicpal de l'Horta Sud.
Con el objetivo de potenciar el tejido socioeconómico, diversificar las actividades empresariales, fomentar el emprendedurismo y la innovación, y sobre todo para reconocer el esfuerzo a la puesta en marcha y a la buena trayectoria de las empresas innovadoras de la provincia de Valencia, el Centro Europeo de Empresas Innovadoras (CEEI) de Valencia y el IMPIVA convocan los PREMIOS CEEI-IMPIVA 2012 VALENCIA.
Se establecen dos categorías diferentes a premiar:
- Premio CREACIÓN DE EMPRESA: 3.000€ y trofeo para el ganador y dos accesits para los dos finalistas (más información y formulario)
- Premio TRAYECTORIA EMPRESARIAL: 3.000€ y trofeo para el ganador (más información y formulario)
El plazo de presentación de candidaturas finaliza el 21 de junio de 2012.
Con el objetivo de potenciar el tejido socioeconómico, diversificar las actividades empresariales, fomentar el emprendedurismo y la innovación, y sobre todo para reconocer el esfuerzo a la puesta en marcha y a la buena trayectoria de las empresas innovadoras de la provincia de Valencia, el Centro Europeo de Empresas Innovadoras (CEEI) de Valencia y el IMPIVA convocan los PREMIOS CEEI-IMPIVA 2012 VALENCIA.
CATEGORÍAS
Se establecen dos categorías diferentes a premiar:
- Premio CREACIÓN DE EMPRESA: 3.000€ y trofeo para el ganador y dos accesits para los dos finalistas (más información y formulario)
- Premio TRAYECTORIA EMPRESARIAL: 3.000€ y trofeo para el ganador (más información y formulario)
PLAZO DE PRESENTACIÓN
El plazo de presentación de candidaturas finaliza el 21 de junio de 2012.
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La presidenta de la Mancomunitat y del Acuerdo Comarcal por el Empleo de l’Horta Sud (ACCO), Soledad Ramón, ha mantenido una primera reunión de trabajo con representantes de la Associació d’Empreses Innovadores Valencianes con el objetivo de fomentar encuentros empresariales en el ámbito de la comarca de l’Horta Sud donde participen entidades interesadas por mejorar su capacidad de innovación y competitividad. La reunión también ha contado con la presencia de la gerente del ACCO, Inma Garrido, y con parte de su equipo técnico.
L´Associació d’Empreses Innovadores Valencianes es una asociación sin ánimo de lucro, que nace como iniciativa de un grupo de pequeños empresarios con el apoyo de la Universidad Politécnica de Valencia. En el momento de su constitución, contaba con 27 empresas innovadoras asociadas. Hoy en día, son más de 119 empresas innovadoras y emprendedoras, que constituyen la nueva generación del empresariado de la Comunidad Valenciana. Su objetivo es contribuir a la mejora del conocimiento del sistema valenciano de innovación hacia las empresas que representa tanto desde el entorno científico como del tecnológico y del productivo.
Con la puesta en marcha de esta nueva línea de colaboración la presidenta de la Mancomunitat y del ACCO persigue acercar a las empresas de la comarca un nuevo foro de colaboración e intercambio de iniciativas. El objetivo es sobre todo facilitar el contacto entre las pequeñas y medianas empresas de l’Horta Sud con la red de entidades que forma parte de esta asociación que trabaja por impulsar una imagen conjunta de calidad y vanguardia empresarial de todos y cada uno de sus miembros.
La Fundación es parte integrante de la Ciudad Politécnica de la Innovación con quien también la Mancomunitat acaba de iniciar una nueva línea de colaboración a favor del tejido empresarial comarcal. La puesta en marcha de esta nueva línea de actuaciones complementaría el trabajo que ya se está llevando a cabo desde el Acuerdo Comarcal por el Empleo con la Red CPI donde también están tomando parte activa las agencias de desarrollo local de los municipios que conforman la comarca de l’Horta Sud.
Además la asociación mantiene diversos convenios de colaboración con Centros de Transferencia Tecnológica: ITI, ITACA, INVATE, UPV, etc, al mismo tiempo que desarrolla proyectos innovadores para el beneficio de todos sus asociados como el desarrollo de “Redes de Cooperación”, o la “Sistematización de la innovación en las PYMES”. También cuenta con su propia Herramienta de Autodiagnóstico de la Innovación Empresarial.
Frente a esta actividad empresarial la presidenta de la Mancomunitat y del ACCO Soledad Ramón apuesta por “establecer una red de cooperación que se convierta en soporte a las empresas de la comarca mediante el asesoramiento en el campo de la aplicación de nuevas técnicas de gestión de personas innovadoras”.
La gerente del ACCO ha indicado además que el propósito es que las empresas de la comarca de l’Horta Sud establezcan contacto con esta asociación y para ello se está preparando un encuentro profesional para el próximo mes de junio. En éste tomarán parte empresas, empresarios y personas emprendedoras de la comarca donde se promoverá el asociacionismo empresarial y comercial como parte fundamental para gestionar el cambio que en este momento está sufriendo el mercado de trabajo actual. Además empresas consolidadas presentarán a los y las asistentes sus buenas prácticas y aportarán nuevas ideas desde el campo de la innovación y la mejora de la competitividad.
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Las Entidades integrantes del Consorcio del Acuerdo Comarcal por el Empleo UGT, CCOO, Club de Gerentes, la Asociación Comarcal de Empresarios (ACE) y de la Mancomunitat se han reunido bajo la convocatoria de un nuevo Consejo Rector que en esta ocasión ha estado presidido por la nueva Presidenta de este Consorcio, Soledad Ramón.
Todos y todas las presentes han coincidido en apreciar el trabajo que se está llevando a cabo desde el Acuerdo Comarcal por el Empleo (ACCO-SUD) tanto desde el punto de vista de asesoramiento al empresario y a la persona emprendedora, como desde el de la organización de jornadas de trabajo como la que ha tenido lugar recientemente en el municipio de Paiporta con la celebración de la II Feria Comarcal, FERACCO con un notable éxito de participación.
La gerente del ACCO, Inma Garrido, ha hecho balance de los últimos meses de actividad de la entidad comarcal y se han presentado nuevas iniciativas sobre todo orientadas a la mejora de la innovación y la competitividad de las empresas de la comarca que pasarán por la organización de diversas jornadas formativas y encuentros de trabajo. Prueba de ello es el inicio, entre otras, de nuevas actividades de colaboración entre esta entidad y la Ciudad Politécnica de la Innovación y l’Associació d’Empreses Innovadores Valencianes.
El Acuerdo Comarcal por el Empleo va a seguir prestando y ofreciendo el servicio de asesoramiento y tutorización a personas emprendedoras, empresas y personas en búsqueda activa de empleo. Asimismo se van a abrir nuevas líneas de trabajo y colaboraciones con diversas entidades que sirvan para dinamizar el tejido empresarial y generar mayor empleabilidad en la Comarca de L'Horta. En los próximos meses se realizarán diferentes jornadas dirigidas a personas emprendedoras, empresas y personas desempleadas que fomenten el networking y el trabajo en red para poner en marcha nuevas ideas y nuevos proyectos en colaboración con las Entidades integrantes y las Agencias de Desarrollo Local de la Comarca.
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